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高級ブランド店って「いちげんさん」お断りなんでしょうか？１１月に入籍予定で、どうしてもティファニーで結婚指輪を買いたいと思ってます。お互い２３歳でお金がなくて婚約指輪はもらえませんでした。

なのでお金を出し合って２人で３０万位の結婚指輪を買いたいと思ってます。ティファニーで買うのははずっと夢だったんですが、ティファニーで婚約指輪も買ってないし、私たちは見た目（化粧とかです）も若い感じなので確実に場違いになりそうで来店しても相手にされないんでは・・・と思ったり。正直この指輪以降二度とお世話にならないだろうってブランドなので「いちげん」になること間違いないです。そんな私たちがはんしん店に行っても大丈夫なんでしょうか？よろしくお願いします。

近年はＢＯＳＣＨのシートカバーの粗悪コピーも出回っているそうですし（ＯＥＭのコピー品って・・・悪質です）格安の社外品は安く済んだ事例と同時に不具合やエラー、極端に寿命が短い、中古エアマスを単に清掃・洗浄しただけで結局また（正規部品に）取り替えた事例の報告も多いですよ。重要な電装部品は保証が効く純正部品の方が二度手間が省けて安心して使えるので結局は安く済む場合も多いのでディーラーや認定工場などで正規品を入手する方が良いとは思いますよ。

私は仕事で自動車の中古部品を取り扱いますが、部品屋によって金額が違うのは当然だと思ってます。

高い場合があれば、安い場合もあるはずです。

なので必ず3～4社位調べてから安い所で注文します。

なので、相手にその事を教えてあげて、最悪他の部品屋も教えてあげて、その中で1番安かったらうちのステアリングを使って下さいと言えばいいんじゃないですか？

それが1番相手にとって得策ですよって教えてあげればわかってくれると思います。

チーズケーキについて

今度、チーズケーキを作ろうかと思います。
そこで、スフレチーズケーキ・ベイクドチーズケーキ・ＮＹチーズケーキ・レアチーズケーキ
どれがカロリー低いでしょうか？

大体で良いので教えてください！

抹茶ケーキ屋さん、紹介してください。
大塚、巣鴨、池袋辺りでおいしいケーキ屋さん教えてください。
昨日誕生日だったのですが、単身なので一人寂しくコンビニのカップケーキを食べました。
おいしかったですけどね

お店の何がおいしかったのかも教えてください。
宜しくお願いします。

まず理解して欲しいのは、そもそもクーリングオフの制度とは、相手が自分の所に訪問販売等が来て、自分の意思がはっきりしないで契約してしまった、それを頭を冷やして本当に欲しかったのかを考える為の時間を与える制度です。

車以前の話で自分で行ってシートカバー注文したのですよね？
貴方が欲しくて、自分で注文したのですよね？
自分で行って注文した＝自分の意思です。

ですから、クーリングオフ以前の話になるのでディラーの言うのは当然の話ですよ。
あくまで、自分の意思で無くて購入した＝クーリングオフの対象になるので...

自分の意思で購入した物は関係ありません。

最寄りのスクラップ屋に持ち込みましょうと言いたい所ですが、
当然内張りとかガラスは外してからとか、鉄屑扱っているだけあって、タイヤがパンクしそうなイメージもあるので
リスクもあります。

ですので、最寄りのアルミホイール屋やに相談して見ましょう。

ここに聞くより、直接見積もりという意味で聞いてみた方が早いと思いますよ。

10年ほど前に、カナダ人の友人と転職の話をした際に、彼（石川求人）の父親の世代は一生同じ会社に勤めるのが普通だったが、自分たちの世代は違うという話を聞きました。

石川求人するしないは、文化的な違いだと思っていたのですが、そうでも無いのだと思ったことがあります。

石川求人の現状は、ただ単純に労働市場が成熟していないだけなんじゃないですかね？後、10年、20年したら違ってくると思います。

広島求人に応募しようと思います。 家電の修理、エアコン取り付けの業務請負で、3か月更新ですが、数か月毎に広島求人がでます。 何か裏がありそうな気が？？？ 教えてください。

請 家電製品の修理・メンテナンス 鹿児島市 賃金 25万～45万 休日 土日祝 契約期間3カ月 試用期間2カ月 となってます。

面接に行った方から聞いた話ですが、よっぽどの即戦力でないと採用しません。
多少の経験、興味がある程度ではまず採用されないそうです。
だ いたいこの季節にエアコン取り付けの仕事で土日祝休みなんてありえないです。
賃金も試用期間中は別にあります、最初から25万ももらえるはずあり ません。

＞緊急に西新の賃貸を空けないといけない状況になるのも困るので最終的には私が支払いをしようと思っています

緊急になんてことはありません。無知な方々は督促に絶えられず自主退去してしまいますが、出なければいけない西新賃貸の状況とは明渡しの裁判が確定して執行官が来たときです。ともすると控訴審や上告審まですれば二年や三年は掛かります。あくまで契約者は夫であり西新賃貸の連帯保証人も貴女ではないのだから、貴女が支払う事で権利関係を複雑にするようなことをする必要はありません。払ったつもりのお金は新居に使うと割り切ってください。

＞離婚時に慰謝料や和解金に含めて請求ができるものでしょうか？

貴女に支払義務のない家賃の支払いについて、勝手に立替たつもりになって「払った分を返せ」といっても、支払い義務は元々ないのに支払ったお金に関し支払えという要求を退けるのは（裁判上）容易です。だから貴女が西新賃貸の契約者ではない以上、権利関係を複雑にするだけなのですから払っちゃダメです。

ごみや不要になったものを再生資源化したり再使用したり再販売することをリサイクルといい、
ごみを処理方法に合わせて分ける出すのを分別といいます。

まず大まかなことで言えば､｢ごみの分別｣は(再生資源を出す)貴方が行って､｢リサイクル｣はゴミを出された側の自治体なとが主体となって､行うものです｡

ところで､｢再生資源の分別｣がしっかりなされてないと､結果､｢リサイクル｣がうまくいかない可能性(→異物が混じると､回収したものを熔融した際に質が落ち､結果､それを材料にして作った再生品の質も落ちるなど)があります｡

自治体やシステムにも限界があるので､すなわち､ゴミを出す段階での住民の協力がなくして､｢リサイクル｣がうまく機能することはないと考えられます｡

リサイクルとは「再生資源」です。古紙やペットボトルなどによく使われる言葉ですね。

ごみの分別は読んで字のごとくタイプを分けること。焼却処理する際に可燃ごみと燃えないごみが一緒だと有害物質の処理や後の処理に手間がかかりますね。

ですので、リサイクルとごみの分別は並行して行うことが大切です。

一応参考までに例えば佐賀求人募集とされている場合実際に１年間以内の有機契約を交わしたとします。
するとこれは使用者（佐賀求人企業）と労働者の両者を拘束しますので両者とも気軽に解約、或いは解除できなくなります。
つまり企業側から契約を解除したい場合は３０日前までの解雇予告、又は解雇予告手当てが必要となり当然解雇に値する「理由」も必要になってきます。
対して労働者側から解約する場合はやはりそれ相応の理由と会社に対して損害を与えた場合は損害賠償を請求される事もあります。
ですので詐欺罪よりは損害賠償が現実的ですね。

アルバイトを探す場合どこの情報を参考にするべきですか？
佐賀求人情報誌、お店の中や外にある募集の看板、お店のＨＰのアルバイト募集のページ

どこを見ても書いてあることはだいたい同じです。もっとも有効なのは、希望するバイト先でバイト経験のある知人の意見ですね。人間関係や裏情報なんかが入手できるので自分にあったバイトをすることができます

ハローワークに求人を出すのは、お金がかかるのでしょうか。

宜しくお願いします。
カテゴリがわかりませんでした。

ハローワークに佐賀求人を出すのは、お金はかかりません。
しかし、求人を出す際は可也の条件があるょうです。
最近男女均等方で男性だけとか女性たけは出来なく
なってる様です。後は年齢ですが、これも年齢問わず
にチェックしてないと受け付けない様な決まりが有るようです。

愛知求人をお奨めします
お金はかかってしまいますが、近くのフィットネスクラブなどの会員になり
毎日通ってください
平日昼間に時間が空いているはずですから、楽に通えるはずです
しかも時間の拘束が無いのですから、就活を優先出来ます
面接の時は、「健康の為に毎日フィットネスクラブに通っています」
と言えば、１００％好印象です
愛知求人で新しい友人が出来るかも知れません
そして何より、毎日汗をかく事は、精神的にも良い効果があるのです
鬱とか引きこもりの心配は無くなるでしょう

月１万円程度の会費が難しいのでしたら、市などが経営している
施設などに行けば、格安で利用出来ます

普通は何カ月後とかかいてあるはずですよね。正社員求人で応募かけて、アルバイトからなんて、上司の言い方しだいでいつまでもアルバイトということがありえそうでこわいです。ぜひ正社員求人って書いてあるのに、面接に言ったら、正社員採用じゃないのでこの書き方はおかしいと言ってくださいね。

福岡求人のことはわかりませんが、他の方が、正社員にしてくれないってこの知恵袋でしてくれないって言っているのを見かけました。
塾でも大きな塾、有名な中堅塾ならば、まだそういったことしっかりされていると思います。そういったところを探されてはいかがでしょうか？

うちの塾でも、同じような採用の仕方をしています。
新卒や経験者でない限り、いきなりの福岡求人登用はありません。
ものすごく仕事ができる人なら半年で正社員になれます。

しかし福岡求人の場合は、経営が上向きなら約一年後正式採用、そうでないならいつまでも契約社員です。
この少子化で不景気の今、塾業界の経営が上向きになる可能性はかなり低いので、いいように使われる可能性は大ありです。

ステップワゴンのエアロのほうがノアより強調できるほどにお勧めできるポイントなんてないよ。
値段と見た目で天秤にかけて納得できるほう買えば。

どちらを買っても良い車だと思います。後は、好みの問題です。恨みっこなしで、じゃんけんで決めましょう。

車の購入を考えていますが、ステップワゴンのエアロとセレナで悩んでいます。

試乗もしてみたのですが、ステップワゴンのエアロはとても乗りやすい車でした。
セレナは、シートアレンジが豊富で、今後、家族が増えることも考えると、とても便利に思いました。

両方乗ったことのある方、また、今どちらかに乗っている方、メリットデメリットなどを教えていただけるとありがたいです。

シートアレンジは豊富で便利そうでも、実際には殆んど利用しない事が多いようですが、3列目シートの収納は大事です。

軽く回転して収納できるステップワゴンは便利で、これだけでも選ぶ価値がある人も居るくらいです。

ステップワゴンのエアロの乗り降りがしやすいのは、ホンダ車の特性で床が低いからです。

床が低い事は乗り降りのしやすさだけではなく、低重心で安定した走行で軽快で安全です、実用燃費もステップワゴンの方が少し良いようです。

セレナはそれなりの良さと、値引きの良さで売れていますが、車自体の出来少し値引きが少なくてもステップワゴンが上だと思います。

職を探すだけ、ということでしたら誰かと話すということはありません。
話すとしても最初の受付の方だけです。

ただ、47都道府県のハロー ワークで見つけた職に応募するということになりますと、基本「ハローワーク紹介状」が必要になりますので、そこで初めてハローワークの担当者さんと話をす ることになります。
47都道府県の職業相談などでない限り、自分で見つけた求人票を担当者にみせて、「ここに応募したいのですが」と頼むと、特に募集条件にひっ かかりがない限り、すんなりと人事担当へ電話連絡をしてくれて紹介状を発行してくれます。

そこからは通常の47都道府県の企業応募とかわりませんので、 指定された日時に面接、試験などなどをこなしていくことになります。

最後に、ハローワークの利用がこれまで一度もない場合は、「登録」が 必要になりますので、担当者と話をする前に登録記入を行うことになります。

人数が多いと面倒で時間がかかりますが、人がある程度少ない時 間帯に行かれれば、結構すんなり済むはずです。

販売求人ネクスト、マイナビ、enジャパン・・・等のネットでの就活が行き詰ってしまいました。

エージェント（販売求人等）も行き詰ってます。あと、なにかありますか？ハローワーク位しかありませんか？（皆様は、上記ので行き詰ったらどうしてますか？しばらく休んで、いい販売求人待ちますか？）販売求人に偏見とかないですけど、以前使ってブラックに行ってしまって以来、敬遠してました･

おーぉ同士よ。自分も全く同じ状況です。ネットもネタが少なくなり、エージェントは１～2回
案件紹介されてあとは音沙汰なし。ハロワ経由でブラックにはまった経験もあります。
しばらく休むのはいいけど休みすぎると俺みたいに1年超になってしまうよ(笑）
はっきりいって今は会社側の選びたい放題の時代だからねえ。内定貰っても
条件最悪なんてこともあり得ますよ。

いっそのこと起業しませんか？20代のﾊﾞｶっぽい若造が経営者で偉そうにしたり顔でリクナビと
かに載っていたりするでしょ？あんな奴らでも起業できるんだから、決意さえすれば意外とすんなり
いくんじゃないかな？デフレで消費が停滞している時代だけど、世の中のニーズを徹底研究すれば
仕事はいくらでも作っていけるはず。一緒にやっていませんか？

おーぉ同士よ。自分も全く同じ状況です。ネットもネタが少なくなり、エージェントは１～2回
案件紹介されてあとは音沙汰なし。ハロワ経由でブラックにはまった経験もあります。
しばらく休むのはいいけど休みすぎると俺みたいに1年超になってしまうよ(笑）
はっきりいって今は会社側の選びたい放題の時代だからねえ。内定貰っても
条件最悪なんてこともあり得ますよ。

いっそのこと起業しませんか？20代のﾊﾞｶっぽい若造が経営者で偉そうにしたり顔でリクナビと
かに載っていたりするでしょ？あんな奴らでも起業できるんだから、決意さえすれば意外とすんなり
いくんじゃないかな？デフレで消費が停滞している時代だけど、世の中のニーズを徹底研究すれば
仕事はいくらでも作っていけるはず。一緒にやっていませんか？

アルバイト求人サイトの場合でお答えします。なお、私は求人サイトや採用のプロではありませんが面接をして、合否を決定する役割を担当しています。
ご質問に関しては、結論から言うとどっちでもいいです。

求人サイトだからといって、感じが悪いわけではありません。ただし、電話をかけるにしろ、かかってくるにしろ、きちんとした対応ができない方はほとんどその時点で不採用を決めてしまいます。仮に面接をしても覆ることはほとんどありません。
それだったら、いつ電話がかかってくるかわからない（油断している状態でかかってくることもあるでしょう）よりも、自分からしっかりとココロの準備をしてかけたほうが好感が持てると思います。

求人サイトを製作会社に依頼、140万かけて作っていただき、月々の保守メンテナンス（更新してもらう為）3万円がかかり、運営をしてたんですが思うように運営が出来なかったので製作会社にメンテナンスの打ち切りを

申し立てて承諾、後は求人サイトの保有権なんですが買取で作っていただいたものですから保有権をこちらにくれるよう話をしたのですがサイトの保有権は譲れませんと言われたのですが著作権がかかってるわけでもないのに譲れないのはおかしい・・この場合は話がもつれた場合は弁護士を立てて進めるのがいいでしょうか？

いろいろな求人サイトで募集を行っている会社がありますが、求人サイトによって募集の人数が異なっています。

例えば、同じ職種なのにあるサイトでは10人と記載されており、別のサイトでは20人と記載されています。掲載日も同じだったりします。なぜ、人数が異なっているのでしょうか。

この場合、この会社で採用する人数は10人なのか、20人なのか、30人なのかよくわかりません。

サイトごとに人を採るのであれば、合計30人になりますよね

採用に際してauショップの求人からマイナビに変えた際に母集団形成にどの程度影響があるでしょうか？

以前まではauショップの求人を使用していましたが、来期はコストの安いマイナビを検討しています。

使用実績がないので正直不安要素が多いので、ご意見いただけますでしょうか。

この景況感ならさほど差は出ないと思います。
とは言えauショップの求人のほうが知名度上位なので、発見されるまでのタイムラグが生まれる可能性はあります。

地域差は地域内の掲載社数を比較して見てください。少ない方が発見率は上がります。

マイナビの場合、ブログがなくて再訪者が少なくなったり、エントリーのみの人が出てくる可能性があります。
こまめなフォローアップや、auショップの求人の充実をオススメします。

もしくは浮いたコストで日経ナビ、
御社がベンチャーならエン、関西の会社なら学情ナビ、みたいなセカンドサイトを使うのもありです。
この辺りはごねたら安くなりますよ。

大阪のジュエリーリフォームの面接に行きます。ジュエリーをリフォームするなら大阪のしかん香ですが、もう社会人になって３年経つし、気恥ずかしいのでリクルートではないスーツを買おうと思っています。 安い所があれば教えて下さい。女です。
また、職場の人に相談した所「別に清楚な感じならスーツの必要ないんじゃないの？」という人もいました。ブラウスにパンツでいいのでは？と。今後使う事もあると思うのでスーツは買うつもりですが、格好としてはどちらの方が好印象でしょうか？

大阪のジュエリーリフォームの面接の時は、スーツではないもので行きましたが、ジュエリー関係の面接はスーツで行きました。

リクルートではないものでしたが、カジュアルブランドで買いました。通販でも、けっこう種類ありましたよ！ニッセンとか。

ソフトバンクショップの求人に登録して、企業をブックマークしようとしていたのですが、JR東日本やJR東海などはあったのですが、JR西日本がありませんでした。なぜでしょうか？？

１．まだ載せていない
２．ソフトバンクショップの求人には載せていない（他のナビに載っている）
３．自社サイトのみ（ナビを使わない）

１はともかく、２と３は企業の方針としか言えません。
それなりの金がかかるみたいですし、応募者の量と質の問題があります。

１．まだ載せていない
２．ソフトバンクショップの求人には載せていない（他のナビに載っている）
３．自社ソフトバンクショップの求人

１はともかく、２と３は企業の方針としか言えません。
それなりの金がかかるみたいですし、応募者の量と質の問題があります。

私は今まさに同僚に奨められ、断りましたがまた明日も言われると思います。彼女たちは副業でしてるのですが、健康になって欲しいからとは 言いますが、私に奨めて自分の買った威哥王を無料にしよう、そして私に頑張らさせて 儲けよう。としてるんでしょうね。一人、契約をとれたら、三千円入るらしいです。で、毎月三百円くらいが入る。紹介した人が次々に紹介していく、そしてお金が入る。 らしいです

威哥王について詳しいヒト是非お願いします。

最近、多くの威哥王が発売されて、私も威哥王を愛用させていただいていますが、いつ飲むと最も効果的なのでしょうか。威哥王は運動前、運動中、運動後いつ飲むのが最も効果的であるか、また黒烏龍茶は食事前、食事中、食事後いつ飲むのが最も効果的なのでしょうか？知っている方、回答是非お願いします。ちなみに私は、威哥王は、運動中に、そして黒烏龍茶は食事中に飲んでいます。

私は新卒で大手に勤めて半年で辞めて起業しました。
やっぱり他人が儲かる手助けをして自分はそのおこぼれしか
もらえないんじゃあいい大阪求人なんてできませんからね。

とりあえず自分の人生を切り売りしてる実感がないなら
今のままでもいいんじゃないですかね。

仕事場の環境や人間は金では買えないのでよく考えたほうが
いいですね。

大阪求人です。中小の一般企業で営業主任をしています。現在転職を考えているのですが、不景気なこともあり一般企業では条件のいい大阪求人募集がありません。転職に有利な資格ももっておらず、現状に仕事で我慢するかそれとも新たな職種にチャレンジするべきか悩んでいます。転職理由は（安月給（支給でも22万円ほど）、月40時間以上のサービス残業等、仕事量・責任に対しての給与面の不安と不満が一番の理由です）。転職するなら年齢的にも20代の間にしたいと思っています。

大阪求人ですが、資格は要りますが看護や介護、薬剤師など資格があれば年齢に囚われず仕事につきやすい職種が世の中にはあると思います。仕事を続けながら一般企業で少しでも良い条件の募集がでてくるかを待つか、おもいきって仕事を辞めて資格を取るために学校に通うか、どちらにしょうか考えます。無理できるのは独身で年齢的にも今しかないと思います。資格があれば有利になる仕事をご存知の方（仕事を辞めて学校に通う価値がある資格）、同じような経験をなされた方、アドバイスを下さい。仕事に向き不向きもあるでしょうが、給料を頂くための労働と割り切っておりますので、職種は畑違いでも一向に構わないです。

転職セミナーに参加したとき、講師の方がこう言っていました。
面接をする多くの人事担当者は自分の会社を愛している。だから、どうして自分の会社を選んだかをとても重視する。
簡単にまとめるとそのようなことでした。

転職の理由は大概が現職場に不満があるから。
次の職場は今よりお給料のいいところ...待遇がよいところと思うのは当然です。
でもそれは裏の志望動機。直接会社側に伝えてはいけません。
志望動機が待遇だけでは、
「待遇がいいだけならうちじゃなくてもいいんじゃないか。」
そう思われると思いませんか？
もし自分が面接官の立場なら...どうでしょう。雇いたいと思いますか？

経営理念に共感できる部分を探すなり、自分のスキルがどのように貢献できるかアピールするなり、表向きの志望動機も必要です。

鬱になり叫びたくなる
『青森求人』
転職の時期かも。

いや、金持ちになれるなら転職の時期じゃない...
だが、 鬱になり叫びたくなる
『アァアァアァ～』
転職の時期かも。

社内で、上司から馬鹿にされる。
『おい マヌケ』
転職の時期かも。

いや、金持ちになれるなら青森求人の転職の時期じゃない...
だが、鬱になり叫びたくなる
『アァアァアァ～』
青森求人の転職の時期かも。

社内で、上司から馬鹿にされる。
『おい マヌケ』
青森求人の転職の時期かも。

岩手求人が無難でしょうね。
下手に謝りたくないからと言って事を荒らたてると、行政指導が入り
営業停止を食らう可能性があ りますね。
恩義があるなら、頭を下げれば丸く収まりますよ。
岩手求人では、腑に落ちないと言うなら、
事を荒らたげて違法行為を密告し たほうが気分的に良いでしょうね。

Ｂ社の行ったとおりにするのは嫌なんですよね。
でしたら、ＮＰＯ法人なのですが、無料で相談にのってくれるそうですので一度相談されてみてはいかがでしょうか？
わたしとしては悪いことですので、労働基準監督署に追及されたほうがよいのではないかと思うのですが・・・・。

岩手求人の登録必要なので一応ＵＲＬ貼り付けておきますね。

誘って下さった方は一番偉い人（大分求人では二番め）
自分で就活した訳じゃないからコネですか？じゃあ、ヘッドハンティングはみなコネですか？お誘い受けて、ちゃんと試験&面接受けて合格したうえですが。

大分求人の指摘だって、給料の振込や税金･年金等々大切な事もあります。きちんと対応してもらいたいものばかりですが。相手の粗を指摘したわけじゃなく、手続きをちゃんとしてくれ程度しか言ってないです。もちろん、笑顔で

転職の履歴書で、資格欄を間違えて記入してしまいました。
結果的には詐称になってしまっています。
採用結果が出る前に正直に話そうと思いますが、どのように説明したらいいのか
アドバイスお願い致します。

山形求人エージェント経由で、最終面接まですすみ現在、結果まちの企業があります。

私の思い込みで、資格欄を間違えて記入してしまいました。
結果的には詐称してしまっております。

ドコモショップの求人の面接なんだから、履歴書なしにするところは少ないんじゃないかなぁって思います。

ドコモショップの求人の履歴書を一応持っていっておけば、安心じゃないですか？
あと、もしかしたら交通費が出るかもしれませんので、印鑑も持っていくとよいかもしれません。

このままデュアルブレイドをやればいいと思います。

デュアルブレイドに今なっているのでクエをやって

クエがなくなったら狩りで20まで上げてルディに行き、転職します。

そこから長崎求人らしい狩りができて、トリプルスタブは魅力的です。

経理の仕事に興味があるのですが、経験・資格(簿記)ともにありません。
長崎求人で見つけた経理事務の求人票の、必要な資格の欄には普通自動車免許のみで、簿記については記載がありませんでした。
経理事務なのに簿記必須でないこともあるんですか？

長崎求人という意味合いかなと考えました。
それなら無資格の私でも採用される可能性はあるのかなと思ったのですが、皆さんはどう思いますか？
ちなみに、35歳以下の制限があり、新卒者歓迎の求人です。

新卒歓迎ということは、未経験でもよいから、できれば新卒の方を雇いたいという会社側の意図を感じます。
ですので、なるべく若い方を雇いたいのだと思います。ですのであなたは24歳ということなので、ひょっとすると可能性があるかもしれません。

長崎求人の資格は入ってからでもとることができます。だから、重要視していないのだと私は思いました。
福利厚生面がしっかりしている会社であれば、うけてみられてはいかがでしょうか？

不動産会社は、ネズミ等駆除のプロではありません。
心配なのであれば、害虫駆除の会社にみてもらいましょう。
有料だと思いますが、安心できると思います。
ついでに白アリの点検もしてもらいましょう。

トルネの使い方

大野城　一戸建て。

家は一戸建てで、共同アンテナだそうです。俺の部屋には、同軸？って書いてある、出っ張りが３つある所にケーブルつなげて、アナログ見ています。
リビングでは、壁から直接ケーブルが出ていってそれで地デジを見ています。
トルネを買ったら何をすればいいですか？